Психология отношений между людьми на работе

Психология отношений на работе – важный фактор

психология отношений на работеВсе отношения в человеческом коллективе или в обществе людей имеют прямое отношение к психологии. Собственно, отношения между людьми и составляют окружающий нас мир. Ежедневно всем нам приходится взаимодействовать с другими людьми как приятными нам, так и неприятными. Поэтому психологические отношения между людьми можно подразделить на несколько различающихся видов.

Психология отношений между людьми подразделяются на приятельские отношения, отношения знакомства, товарищеские отношения, любовные отношения, деструктивные отношения, родственные отношения, а также супружеские отношения. Как не сложно понять, данная классификация психологических отношений основана на глубине отношений и их функциональной зависимости.

В настоящее время психология отношений между людьми переживает весьма сильные изменения. С развитием компьютеров и сети Интернет появились новые средства общения, которые полностью исключают межличностное общение. Но, несмотря на то, что у людей появилась возможность общаться со всем миром, проблема одиночества стоит как никогда остро. Безусловно, причина массового одиночества — не только в новых средствах общения и в отсутствии личного общения.

Причина тотального одиночества заключается в том, что в двадцать первом веке произошла серьезная смена жизненных ценностей и приоритетов. Не менее сложные проблемы испытывают и стандартные семейные отношения. Классический брак стоит на грани полного уничтожения, так как многовековые традиции и формула «слабая женщина и сильный мужчина» уже не работают, так как раньше. Подобные обстоятельства стали причиной тому, что более 40% браков распадаются спустя 2-3 года после их заключения.

Психология отношений на работе, как тип межгрупповых отношений

Психология отношений на работе относится к типу межгрупповых отношений и представляет собой совокупность социально-психологических явлений, характеризующих субъективное отражение (восприятие) многообразных связей, возникающих между социальными группами, а также обусловленный ими способ взаимодействия групп.

Обычно на работе люди общаются с некоторой группой людей. Грамотные руководители всячески стараются сплотить коллектив, устраивая для этого корпоративные встречи и прочие массовые мероприятия с участием всех членов коллектива.

Каждый человек — это личность, у которой есть свои предпочтения, стремления, положительные или отрицательные стороны. Трудовой коллектив состоит из личностей, порой противоположных по своим взглядам на многие вещи. Рабочие коллективы состоят из представителей разных полов. По данным соцопросов, четверть мужчин считают, что женщины работают хуже их. Представительницы прекрасной половины то же самое думают о мужчинах, правда, всего пятая часть. Каждый день необходимо доказывать актуальность и полезность своей должности и межполовые отношения накладывают значительный отпечаток на работу. Так мужчине руководителю гораздо проще договориться с подчиненным такого же пола, чем с женщиной.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *